北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原标题：2025年度北京市事业单位面向残疾人定向(dìngxiàng)招聘现场咨询会，124家事业单位提供134个定向岗位(gǎngwèi) 500名残疾人与(yǔ)用人单位面对面交流 新京报讯（记者 叶红梅(hóngméi)）5月(yuè)28日至29日，北京市人力资源和社会保障局与市残联在汇爱大厦举办(jǔbàn)“2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会”。记者了解(liǎojiě)到，全市124家(jiā)事业单位设置了134个定向岗位，助力残疾人实现更加充分、更高质量的就业。 这124家事业单位分两场(liǎngchǎng)参会，将和500名残疾人进行面对面交流沟通。同时，咨询会配备了60余名工作人员和志愿者，设立职业(zhíyè)指导区、政策咨询区、服务保障区等，为残疾人提供求职(qiúzhí)指导、职业测评、政策宣传、手语(shǒuyǔ)翻译等服务。 所有残疾人均需通过(tōngguò)邮件报名 今年，香山革命纪念馆、北京日报报业集团、首都医科大学(shǒudūyīkēdàxué)附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续参与定向(dìngxiàng)招聘残疾人；朝阳区人力资源(rénlìzīyuán)公共服务中心(fúwùzhōngxīn)、房山区人力资源公共服务中心充分发挥公共就业(jiùyè)服务机构模范带头作用，各提供1个岗位，不限专业招聘残疾人。 为保障所有残疾人(cánjírén)应聘者权益，不能到现场咨询的残疾人可通过《2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》所附岗位需求(xūqiú)表里各(gè)用人单位的联系方式进行电话(diànhuà)咨询；现场咨询会不接收简历(jiǎnlì)，所有残疾人均需通过邮件报名，报名时间为2025年5月28日至6月5日。 所有岗位不限残疾类别(lèibié)、残疾等级 据悉，2025年度事业单位面向残疾人定向招聘的所有岗位不限残疾类别(lèibié)、残疾等级，确保更多残疾人有机会参与报名。2个(gè)岗位放宽至45周岁(zhōusuì)及以下，49个岗位要求40周岁及以下；26个岗位要求大专(dàzhuān)或大专及以上学历，76个岗位要求本科(běnkē)或本科及以上学历；39个岗位不限学位；88个岗位仅(jǐn)面试，93个岗位不组织专业考试。 同时，优化岗位专业设置(shèzhì)。鼓励(gǔlì)用人单位对接近(jiējìn)6年残疾人毕业生(bìyèshēng)的专业情况，提高岗位适配度，并适度放宽专业要求，35个岗位要求为专业大(dà)类；5个岗位不限专业；126个岗位无专业工作年限要求。医疗卫生机构开发办公室管理、财务会计(cáiwùkuàijì)、信息管理等17个非医学岗位，并针对残疾人技能特长提供盲人医疗按摩、针灸推拿等14个岗位。 岗位还向应届(yīngjiè)毕业生倾斜。2025年北京市有270名高校(gāoxiào)残疾人毕业生毕业，较去年的人数(rénshù)增长11%。为(wèi)帮助应届高校残疾人毕业生早就业、就好业，此次招聘提供55个面向应届生的岗位，其中53个岗位精确匹配毕业生所学(suǒxué)专业(zhuānyè)，如计算机科学与技术、会计学、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多选择。 2022年8月，北京以市政府(shìzhèngfǔ)批复形式(xíngshì)印发《北京市贯彻落实〈促进残疾人(cánjírén)就业三年行动方案(fāngàn)（2022-2024年）〉重点任务分工(fēngōng)方案》（京政字〔2022〕18号）。据介绍，三年行动方案实施以来，22个(gè)部门立足促进残疾人高质量充分就业，合力谋划、统筹实施，全面落实10大(dà)行动30项任务，残疾人就业工作取得明显成效。2022-2024年，职业技能(zhíyèjìnéng)培训残疾人16819人次，实现残疾人新增就业17599人，残疾人就业率增长了4%，位居全国前列。 5月28日，2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘(zhāopìn)现场咨询会现场。　本版摄影/新京报记者　王贵彬(wángguìbīn) 手语翻译帮助(bāngzhù)求职者与企业交流。